项目管理人才测评系统 PMQ
基于项目经理胜任力发展框架
专门针对项目经理的人才测评系统
 
PMQ简介
  PMQ是砺志咨询专为企业和项目经理定制的用于企业进行项目经理招聘、考评选拔、培养提高项目经理个人职业发展规划而开发的胜任力测评系统,共分四个版本:
项目管理英才招聘版 详细介绍
卓越项目经理成长版 详细介绍
企业项目经理考评选拔版 详细介绍
高效项目经理培养提高版 详细介绍
基于国际成熟项目经理胜任力岗位模型
PMQ 基于美国项目管理学会胜任力发展框架PMCD,从项目管理知识,绩效,软技能,意识和素质四个维度对项目经理进行全方位评测。
PMCD即项目经理胜任力发展框架,是美国项目管理协会(PMI)制定的第一个用来评价和发展项目工作者专业胜任力的全球性标准。
 
PMQ应用
 
 
 
 
PMQ可以帮助HR ——
全面、客观评测应聘者的项目管理胜任力,为企业甄选能创造高绩效的项目经理
简化项目管理人才招聘流程,提高项目管理人才招聘效率,降低项目管理人才招聘成本
清晰、精准确定项目管理培训课程目标、需求和重点,为企业规划项目管理人才体系提供依据
PMQ可以帮助企业PMO ——
精准选拔有潜质的项目经理
客观评价项目管理人员各方面的综合能力和绩效
为项目管理人才储备和建立分级考评机制提供量化数据支撑
PMQ可以帮助项目经理个人——
了解项目经理胜任力的标杆
通过横向比较,全面了解自身项目管理水平,找到个人优势、具体不足和长期发展的瓶颈,更清晰地规划自己的职业生涯
为个人求职、竞聘、晋升提前热身
卓越项目经理个人成长版
   
使用砺志咨询的项目经理PMQ人才测评系统,改变了我们以往只凭感觉选拔项目经理的做法,有理有据的报告大大提高了项目经理的甄选准确率,解决了我们一直存在的项目经理能力难以评估的问题。
—— 广东电信
The PMI Registered Education Provider logo is a registered mark of the Project Management Institute, Inc.
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